La convention de collectivité en mutuelle d’entreprise est soumis à des obligations à respecter entre les différents secteurs et établissement de soins ainsi que les complémentaires santé ou les compagnies d’assurances en général, ce type de contrat peut être mise en place par accord de branche ou d’entreprise.

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Tout employeur du secteur privé, entreprise et association, a l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf ceux qui en ont déjà une), en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale. Ce type de contrat peut être souscrit par l’employeur ou par accord de branche des membres dans le cadre d’une association…

Une nomination souvent trouvée sur le web, la mutuelle de groupe à une particularité d’évoquer la loi Evin qui vous permet de bénéficier d’une « mutuelle santé » en sortie de groupe. En quittant votre entreprise, la loi Evin vous permet de demander à conserver des garanties similaires pour une augmentation des cotisations limitée à 50 %.

Entreprise ou association souscrire une complémentaire santé pour ses salariés est une obligation, cependant le prix d’une mutuelle d’entreprise dépend du niveau de garantie que l’entreprise souhaite souscrire et de nombre de personnes bénéficière et leur moyenne d’âge, toutes ces variables ont étais prise en compte par le comparateur de mutuelle et complémentaire santé panda, nous sélectionnant pour vous les meilleures garanties mutuelles qui s’adaptent à votre demande de devis mutuelle, simple, rapide et efficace, nos devis mutuelles d’entreprises, regroupent les meilleures compagnies d’assurances et mutuelles qui vous offrent un tarif adéquat à votre budget.